İnsan Kaynakları
ETA İnsan Kaynakları ile işe alımdan performans yönetimine, izin takibinden kariyer planlamasına kadar tüm İK süreçlerinizi tek platformdan yönetin, personel bilgilerine tek tıkla ulaşın.
Aday kartından personel dosyasına kadar tüm süreç tek sistemde ilerler.
Personelin eğitim geçmişi ve kariyer aşamaları personel kartından izlenir.
Tüm değerlendirme, izin ve vardiya süreçleri raporlanabilir şekilde yönetilir.
Bir organizasyonda insan kaynakları yönetimi; işe alım planlamasından çalışan özlük bilgilerinin takibine, eğitim ve kariyer yönetiminden performans değerlendirmesine, izin süreçlerinden ücretlendirmeye kadar geniş bir alanı kapsar. ETA İnsan Kaynakları modülleri bu süreçlerin tamamını yönetilebilir hale getirir. Modüller ihtiyaca göre ayrı ayrı satın alınabilir ve ETA Bordro modülüyle tam entegre çalışır.
Özlük Yönetimi, ETA Bordro ile entegre çalışan personel kartlarında çalışana ait tüm detayların takibini sağlar. İşe alım aşamasında açılan özlük dosyasına PDF, Excel, Word gibi farklı formatlarda belge eklenebilir; bu belgelere arşiv taramadan tek tıkla ulaşılır. Eğitim, kariyer, izin, mesai, zimmet ve performans bilgileri de aynı personel kartından izlenebilir.
İşe alım süreci, ilgili departmanın personel talebiyle başlar. Organizasyon için gerekli kriterler tanımlanır, başvuran adaylar için aday kartları oluşturulur ve görüşme planı yapılır. Değerlendirme olumlu sonuçlanırsa aday kartları doğrudan personel kartına dönüştürülerek işe alım tamamlanır.
ETA İnsan Kaynakları ile işe alımdan özlük yönetimine, eğitimden performans değerlendirmesine kadar tüm süreçleri tek sistemden yürütün.
Organizasyonunuzun en değerli kaynağı olan insan gücünü, doğru veriyle ve merkezi bir sistemle yönetin.
Personel kartında tüm detaylar takip edilir; özlük belgeleri PDF, Excel, Word gibi formatlarda kayıt edilip tek tıkla erişilir.
Departman talebiyle başlayan süreçte aday kartları oluşturulur, görüşme yapılır ve olumlu sonuçta personel kartına dönüştürülür.
Personelin aldığı eğitimler ve aşamaları tanımlanır, değerlendirme sonuçları kaydedilip raporlanabilir.
Hedef pozisyonlar tanımlanır, değerlendirme sonucuna göre personel ilgili pozisyonlara atanır ve süreç raporlanır.
Davranış/sorumluluk veya kota bazlı değerlendirmeyle personel başarısı ölçülür, sonuçlar ödül veya prim olarak yansıtılır.
Personele zimmetlenen materyaller kart üzerinden tanımlanır, atanır ve kullanım durumuna göre raporlanır.
Normal çalışma ve vardiya tanımları personele toplu atanır, çalışma zamanları bordro puantajına aktarılır.
Yıllık izin hakları işe giriş tarihine göre otomatik hesaplanır; izinler toplu planlanıp onaylanır ve raporlanır.
Kağıt üzerindeki İK süreçlerini dijitalleştirin; özlükten performansa kadar her adımı raporlanabilir hale getirin. Personel dosyalarına tek tıkla ulaşın, işe alımdan izin onaylarına kadar tüm süreci sistem üzerinden yönetin.
Referanslarımız
25 yıldır farklı sektörlerden KOBİ'ler ve büyük ölçekli işletmeler, iş süreçlerini Umay Bilişim güvencesiyle yönetiyor.
Üretim takibimizi ve stok yönetimimizi DİA ile çok daha verimli hale getirdik. Umay Bilişim ekibi kurulum sürecinde ve sonrasında her an yanımızda oldu. Artık hangi ürünün ne kadar maliyetle üretildiğini anlık görebiliyoruz.
Üretim maliyetlerimizi DİA üzerinden takip etmeye başladığımızdan beri karlılık analizlerimiz çok daha sağlıklı. Dönemsel raporlar karar alma süreçlerimizi tamamen değiştirdi. 25 yıllık deneyimiyle Umay Bilişim doğru tercihti."
Genel Müdür
Çok şubeli yapımızı yönetmek DİA sayesinde çok kolaylaştı. Her şubenin satış ve stok verilerine tek merkezden bakabiliyoruz. Umay Bilişim'in desteği de çok hızlı, sorun yaşadığımızda anında çözüm üretiyorlar.
Web Designer
Stok takibi bizim için kritikti. Yüzlerce parça kalemi var, hangisinin ne zaman bitmek üzere olduğunu artık sistem bize söylüyor. DİA'dan önce bu işi elle yapıyorduk, şimdi düşünmek bile istemiyorum.
İşletme Sahibi
E-fatura ve cari hesap takibini aynı programdan yapabilmek büyük kolaylık sağladı. Önceden iki ayrı sistem kullanıyorduk, şimdi her şey tek ekranda. Umay Bilişim'e geçişimizden bu yana muhasebe süreçlerimizde ciddi zaman tasarrufu sağladık.
Muhasebe Müdürü
5.0
Üretim maliyetlerimizi DİA üzerinden takip etmeye başladığımızdan beri karlılık analizlerimiz çok daha sağlıklı. Dönemsel raporlar karar alma süreçlerimizi tamamen değiştirdi. 25 yıllık deneyimiyle Umay Bilişim doğru tercihti.
Finans Direktörü
© Umay Bilişim. Tüm hakları saklıdır. · Designed by Ribbony